سیاست بیمارستان بیمارستان آپادانا
X

سیاست های اصلی ، مفاهیمی است که جهت گیری ها، روال های کاری و الویت های بیمارستان را برای اجرای منسجم وظایف / مامورست / استراتژی های تعیین شده نشان می دهد. سیاست های اصلی بیمارستان آپادانا توسط تیم رهبری و مدیریت تهیه، تصویب و ابلاغ شده است. شایان ذکر است این سیاست ها همسو با سیاست های بالادستی وزارت بهداشت و مقررات سازمان متبوع تنظیم شده است.

  • تبعیت و رعایت کلیه سیاست‌ها، راهنماها، قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و دستورالعمل های ابلاغی توسط دانشگاه علوم پزشکی ایران و وزارت بهداشت
  • توجه به کیفیت، ایمنی، رضایتمندی، بهره‌وری خدمات و مسئولیت‌های اجتماعی بیمارستان با در نظر داشتن شرع مقدس اسلام در تمامی برنامه‌ریزی‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات
  • فراهم‌سازی خدمات ایمن و با کیفیت برای مراجعین داخلی و بین الملل با پرهیز از هرگونه تحمیل هزینه اضافی و غیرضرور
  • تلاش در جهت ترویج فرهنگ ایمنی بیمار و تشویق به گزارش دهی خطا (با تاکید به تشویق و نه تنبیه)
  • ارتقا فرهنگ بهداشت دست در زمینه پیشگیری و کنترل عفونت بیمارستان
  • تأکید بر تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی با استفاده از خرد جمعی
  • بهبود مستمر فرایندهای اصلی، پشتیبانی و مدیریتی بیمارستان
  • حفظ کرامت ارباب رجوع " در تمامی فرایندها و خدمات " (بیمار/ همراه/ مراجعه کننده داخلی و بین الملل)
  • حفظ کرامت مدیران، کارکنان و پزشکان در تمامی جنبه‌های کاری و تأمین اعتماد و رضایتمندی پزشکان مهمان و سهامدار
  • تأکید بر نقش آموزشی کادر درمان در جهت توانمندسازی بیمار/ همراه برای مراقبت از خود و خانواده
  • تأکید بر ارتقا خدمات رفاهی و هتلینگ برای کلیه بیماران (داخلی و بین الملل) و ارائه تسهیلات رفاهی و حمایتی به کارکنان
  • همگامی در جهت ترویج زایمان طبیعی و ایمن، ترویج تغذیه با شیر مادر، پیشگیری و ارتقاء سلامت بیماران با در نظر گرفتن ایمنی بیمار
  • تلاش در جهت استقرار استاندارد های اعتباربخشی ملی ، ا ستانداردهای بیمارستان دوستدار ایمنی و استانداردهای مراقبتی منطبق بر طبابت بالینی
  • تأکید بر توسعه خدمات گردشگری سلامت در چارچوب استاندارد های ابلاغی وزارت بهداشت در حوزه IPD
  • تأکید بر برقراری با تأمین‌کننده‌های کالا و تجهیزات پزشکی براساس ضوابط ابلاغی مراجع بالادستی
  • توانمند سازی مستمر مدیران و کارکنان با تأکید بر آموزش های اثربخش
  • توجه به کارکنان بعنوان سرمایه انسانی و ساماندهی کلیه فرآیند های مدیریت منابع انسانی
  • الکترونیک کردن خدمات در چارچوب ضوابط مربوطه
  • استقرار نظم در تمامی جنبه های مختلف بیمارستان و تقویت همدلی، کار تیمی، رعایت قوانین و مقررات داخلی بیمارستان و نهادینه سازی ارزش های اصلی بیمارستان در بین مدیران و کارکنان
  • ارتقا آمادگی بیمارستان برای تاب‌آوری در مقابل انواع مخاطرات داخلی و خارجی
  • تاکید بر نگهداشت و بهینه سازی مستمر ساختار بیمارستان شامل: فضاهای فیزیکی، تجهیزات پزشکی و تأسیسات
  • تلاش مستمر در جهت ارتقاء شرایط درآمدی و کاهش هزینه های غیر ضرور بیمارستان در چارچوب قوانین و مقررات ابلاغی و به نحویکه ایمنی و کیفیت خدمات تضمین گردد.
درباره ما
با ما در ارتباط باشید
  • *
  • *
  • *
دی ان ان